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工商時報【方明╱台北報導】

統一星巴克全台第11家、今年第3家車道型「竹南門市」昨(17)日開幕。星巴克表示,今年車道型門市將是擴展重點,預計年內還會再增5家。目前全台星巴克門市有408家,全年目標是增至436家。

統一星巴克表示,從2013年開設車道型門市以來,使用車道消費的客群占整體車道型門市消費占比已達4成,顯示確實有其需求。

今年車道型門市將會是統一星巴克展店重點,目前除桃園、雲林、台中、嘉義、台南、高雄等縣市,今年初已新開龜山迴龍、嘉義民雄兩門市,昨天苗栗「竹南門市」也開幕,後續還將再新增5家,總計全台車道型門市將達16家。

去年以來統一星巴克透過不同策略創造出階段性成果,其中,典藏咖啡品牌升級3年來,全台24家門市,去年創下最高體驗人數超越250萬人,預計今年底典藏咖啡門市可達30家。

統一星巴克表示,在經營咖啡核心專業外,餐點食品類別也是重點之一,近2年更強化在正餐時段的餐點選擇性,因此帶動該時段的來客成長。而自2月22日起,星巴克將一口氣推出7款餐點新品,從正餐輕食、甜點到水果優格等春季全新系列餐點,也讓星巴克門市的餐點選擇多達近60種。

此外,在會員經營方面,星禮程去年上線後,目前會員數來到116萬,金星及綠星級會員數占比近4成。星巴克指出,星禮程會員貢獻占整體星巴克業績達5成,今年目標挑戰150萬會員,金星及綠星級會員占比期望能拉升至50%。

為延攬學術菁英,國立交通大學與聯發科技合作規劃「青年講座教授獎勵計畫」,首屆選出4名年齡都在40歲以下的留美博士助理教授,4人在這項計畫經費的挹注下,將能獲得等同正教授的薪資,月薪可翻倍到新台幣12萬元,期盼這群學術菁英能較無後顧之憂的發揮所長,進而提升台灣在科技相關產業的創新動能。

交通大學與聯發科技合作「青年講座教授獎勵計畫」,預計未來4年提撥新台幣720萬元,延攬學術卓越人才。這項計畫的獎助對象為交通大學新聘專任電機電子及電腦資訊工程領域傑出師資,今年共選出4人,都在美國攻讀博士,最年輕只有33歲。

交通大學校長張懋中22日在記者會上表示,許多國家新進教授的薪資都比台灣高出許多,美國是台灣的5到7倍、新加坡有4倍,香港則是2倍;4人在相關經費的挹注下,月薪將能從原本的5萬8千元,翻倍成長到12萬元左右。

獲選的4人各有所長,李奇育鑽研4G/5G行動網路,曾與美國三大電信商專案合作;王學誠則是投入機器人領域研究;最年輕的張永儒期盼回台後將人機介面帶入軟體教育;管延城則希望發展無線資料傳輸、生醫科技及人工智慧。管延城:『(原音)怎麼樣將人工智慧帶到我們日常的生活當中,它不是在雲端,而是嵌入在每一個人的生活當中。』

出席記者會的教育部次長陳良基過去擔任台大副校長,他表示,他在校園中深刻感受到人才斷層的問題,台灣高等教育現在不僅要攬才,還要留才,因此,教育部也正在規劃相關的彈性薪資方案。陳良基:『(原音)人才的斷層這幾年已經不只是看到,而且已經影響到我們整個未來教育的多元性。』

交大表示,這項計畫未來每年將選出至多5名的新進教授,給予相關獎勵。

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